Dijalog o rodnoj ravnopravnosti: odnos kompanija prema položaju žena u radnom okruženju

Istraživanja pokazuju da timovi koji su sačinjeni od podjednakog broja muškaraca i žena postižu bolje rezultate nego timovi u kojima su samo muškarci. Položaj žena na tržištu rada danas je bolji nego kada je pre više od 100 godina prvi put obeležen Međunarodni dan žena. Međutim, trenutna situacija u poslovnom okruženju daleko je od savršene, te se mnoge žene i danas suočavaju sa rodnom diskriminacijom koja je iskazana kroz neujednačene plate, manje šanse za