Црвена линија: Да ли су послодавци спремни за генерацију З?

Неће да ћуте и трпе. Захтевају директну комуникацију и могућност напредовања. Од послодавца очекују да дели исте вредности и брине за њихово ментално здравље. Често мењају послове. Да ли је генерација З, рођена после 1997, "проблематична", руши капитализам и уводи нова правила или је традиционална индустрија сувише конзервативна и спора да би их прихватила? И док поједини хамбуршки послодавци не желе да их запошљавају, још није сасвим јасно како се "зоомери"