Вештине кључних професионалаца за успех компаније: На ових 7 захтева сваки ХР менаџер мора да одговори
Курир 22.03.2023
Људски ресурси (ХР) су кључни сектор у свакој организацији одговоран за управљање запосленима и за њихов развој.
Пошто су људи окосница сваке организације, ХР професионалци играју кључну улогу у обезбеђивању успеха организације тако што управљају свим аспектима кадровске политике – од регрутовања и селекције, преко односа са запосленима, дизајна пакета компензација и бенефиција, обука и развоја запослених, све до управљања продуктивношћу и мотивацијом и избором технологије која ће им олакшати рад. Функција сектора људских ресурса је да обезбеди да организација има
