Odlazite iz firme, a imate neiskorišćene dane godišnjeg odmora: Ovo morate da znate da vas poslodavac ne bi prevario

Dakle, i oni koji nisu prijavljeni „za stalno“ imaju potpuno jednaka prava kao oni koji jesu. Međutim, dešava se da dođe do otkaza ugovora o radu, odnosno da zaposleni da ili dobije otkaz, a da nije iskoristio godišnji odmor. U ovakvim slučajevima postoji nekoliko mogućnosti kako će se takva situacija razrešiti. Kako za Nova.rs objašnjava advokat za radno pravo dr Mario Reljanović, nakon izmena zakona 2014. godine više nije moguće preneti dane neiskorišćenog odmora