Постоји разлика: Како посао делегирају менаџери, а како лидери
БизЛифе 19.04.2023 | БИЗЛифе/ЈЈ
Делегирање – како? Да је моћ делегирања једна од најважнијих у процесу пословања, сведоче многи људи који себе називају менаџерима и лидерима.
Ако се уради како треба, постоји шанса да се бизнис експоненцијално развије без потребе да се ради много сати недељно. Али, да ли сте знали да када је у питању делегирање, постоји неколико различитих приступа? Данас истражујемо различите начине на који менаџери и лидери делегирају. Једна разлика између лидера и менаџера је начин на који ангажују свој тим. Менаџер упуц́ује чланове тима да ураде одређени задатак, а члан тима то ради, јер је то од њих тражено.
