Двери: Жене дискриминисане већ на првим разговорима за посао

Двери: Жене дискриминисане већ на првим разговорима за посао

“Послодавцима у Србији на конкурсу за посао често не одговарају ни жене с децом, ни оне без деце.

Став компанија да се радије одлучују за мушке кандидате је по Закону о забрани дискриминације, који је Србија донела још 2009. године недопустив, а компанија која на конкурсу за посао, без оправданог разлога, предност даје мушком полу, крши закон”, саопштиле су Двери. Нажалост, како су оцениле, “дискриминација се ту не завршава”, већ “многобројни послодавци, након што сазнају да је жена трудна, реше да их отпусте или не продуже уговор”. Двери су, позивајући се на

Двери »

Кључне речи

Најновије вести »