Сада и старији од 50 година лако долазе до посла! Појавила се потпуно нова промена на тржишту рада
Блиц 19.07.2023
Запошљавање особа старијих од 50 година честа је проблематика у Србији. Већина послодаваца тражи млађе раднике, очекујући да они брже уче и лакше се прилагођавају новом послу. Током летњих месеци многи млађи радници заузети су на сезонским послова у атрактивним туристичким дестинацијама у иностранству, зато велики број послодаваца очајнички тражи раднике. Док једном не смркне, другом не сване, па би то би могла да буде добра прилика за оне старије да коначно нађу макар и привремене послове.
Дискриминација при запошљавању због старосне доби, у Србији је законом забрањена. Послодавци никада не истичу да неког неће запослити због година, већ њихово образложење буде нешто друго. Према оценама стручњака, ситуација се у последње време “принудно” побољшава углавном због мањка млађе радне снаге, што је послодавце натерало да више него раније буду отворени за запошљавање особа које имају 50 или више година. Старији се у Србији претежно окрећу
