Расте број жена у енергетском сектору Србије, али у менаџменту опада
БизЛифе 24.07.2023 | БИЗЛифе
У Србији је 2022. године заступљеност жена у радној снази енергетског сектора порасла на 40 одсто, у поређењу са 26 одсто у 2018.
То указује на значајну позитивну промену од 14 одсто, док је у регионима Централне и Источне Европе пораст удела жена био још већи и достигао 28 одсто, показали су извештаји. Слично, у региону Централне и Источне Европе (ЦЕЕ) у 2022. години забележен је пораст удела жена у енергетском сектору за 28 одсто. Међутим, удео жена на одборничким позицијама у Србији смањен је са 33 одсто у 2018. на 29 одсто у 2022. години, што представља смањење од 4 одсто. Ово
