Reljanović: Broj ljudi koji su na minimalnoj zaradi u Srbiji, u razvijenim državama Evrope je nezamisliv

Međutim, pored dinamike pregovora o visini minimalne zarade, činjenica da ona ne bi smela da bude pravilo već izuzetak, često ostaje zanemarena. O ovoj temi je za Mašinu govorio stručnjak za radno pravo dr Mario Reljanović. Prema Zakonu o radu poslodavac uvodi minimalnu zaradu odlukom koja se donosi kada poslodavac nije u stanju da isplati ugovorenu (redovnu) zaradu. Ovo znači da minimalna zarada ne može biti ugovorena zarada. Međutim, kako kaže Reljanović,