Nemačke kompanije i dalje oprezne prilikom zapošljavanja novih radnika

IFO indeks spremnosti na zapošljavanje je u avgustu blago pao na 97,0 poena sa julskih 97,1 poen, dok je u junu on iznosio 98,3 poena. „Planovi nemačkih kompanija za otpuštanje radne snage i zapošljavanje novih radnika su u ovom trenutku u ravnoteži”, rekao je šef istraživanja IFO Klaus Volrabe. On je dodao da mnoge kompanije u Nemačkoj ne primaju nove radnike zbog ekonomskog pada u zemlji. Firme u proizvodnji sve više razmišljaju o otpuštanjima, što je posledica