Потпредседница Гугла сматра да је ово питање кључно на разговору за посао
Каматица 15.09.2023 | Телеграф Бизнис
Чада, која је одговорна за пословну стратегију и операције широм југоисточне и јужне Азије, тражи исту агилност и код чланова тима. - Тражим људе који желе да размењују идеје, који желе да иновирају и нису задовољни статусом кво.
Оно што смо видели у Гуглу је да је међу нашим најбољим особљем начин размишљања о расту и развоју заједничка карактеристика. То је један од највећих покретача добрих перформанси и резултата - додала је она. Размишљати унапред о томе како је могуће допринети свом, али и расту компаније значи веровати у идеју континуираног учења и веровати да се увек може развијати. Питање које увек постављам током интервјуа за посао је: Шта је најновија ствар коју сте
