Све мање жена на руководећим позицијама немачких компанија
Политика 17.01.2024
БЕРЛИН – На руководећим позицијама немачких компанија се налази све мање жена, упркос залагањима владе у Берлину за родну равноправност, показала је данас објављена студија економског института ДИВ.
На позицији извршног директора (ЦЕО) 200 највећих немачких фирми је крајем 2023. године било девет жена, што представља пад у односу на 10 жена на руководећим позицијама у 2022. години и 14 жена у 2021. години, наводи се у извештају ДИВ-а, преноси Ројтерс. „Позиција ЦЕО је нажалост и даље резервисана за мушкарце”, прокоментарисала је једна од ауторки извештаја Вирџинија Зондергелд. У управним одборима компанија је забележен супротан тренд пошто је заступљеност
