Žene u srpskom IT sektoru: Nejednake šanse, isti ciljevi

Od honorarnih radnika na onlajn platformama, u Srbiji su 37,6 odsto žene, piše portal HelloWorld. Kako se navodi, žene su nedovoljno zastupljene na najvišim rukovodećim mestima – uprkos istom ili višem stepenu obrazovanja. „Iako su obrazovanije od muškaraca, manje zarađuju. Za razliku od njih, koji uglavnom rade na poslovima razvoja softvera, one su većinom angažovane na administrativnim poslovima i prevođenju“, navodi se u tekstu. Manjak ženske radne snage