Када се пензионишете послодавац је дужан да вам исплати бар 180.000 динара! Ово је све што треба да знате о отпремнини за одлазак у пензију у Србији
Блиц 30.01.2024
Сви запослени који остварују услов за пензију којима радни однос престаје због одласка у исто према Закону о раду имају гарантовано право на исплату отпремнине. Ово право заправо је вид финансијске подршке запосленом за период од престанка радног односа до исплате прве пензије.
Потребно је истаћи да је исплата отпремнине обавеза послодавца која је прописана Законом о раду, тј. како у истом пише послодавац је дужан да запосленом исплати, у складу са општим актом, отпремнину при одласку у пензију, најмање у висини две просечне пензије. Подсетимо, просечна зарада, тј. просечна зарада према последњој објави РЗС износи 123.971 динар бруто, тј. 89.965 динара нето. Дакле, с'обзиром да је новембарска просечна зарада према подацима РЗС износила
