Важно за будуће маме Ево колико ће зарађивати на трудничком и породиљском боловању
Ало 15.02.2024
Свака трудница има право на новчану накнаду од стране послодавца и државе током боловања. Закон о здравственом осигурању прописује да накнада износи 100 одсто месечних примања, али потребно је да се испуни један услов.
Ова накнада исплаћује се првих 30 дана трудноће, али и након тога уколико имате минимум 12 месеци радног стажа. Разлика је у томе што првих 30 дана трудничког боловања ову накнаду исплаћује послодавац, док након тога обавеза спада на терет РФЗО (Републичког фонда за здравствено осигурање). Да бисте остварили право и отишли на трудничко боловање, неопходно је да ваш изабрани гинеколог то препоручи ако посао може негативно да утиче на даљи ток трудноће. То је пре
