Отказ без најаве? Неће да може ево како треба да реагујете
Дневник 18.02.2024
Сви смо макар једном чули за ситуацију у којој је неко добио отказ од послодавца, а да му претходно није био ни најављен.
У том случају, поставља се питање да ли он има права да тако нешто учини, а да није раније упозорио свог запосленог на несавесно понашање. Уколико послодавац жели да вам откаже уговор о раду због тога што не поштујете радну дисциплину или сте повредили неку радну обавезу, дужан је да вам достави писано упозорење и у њему наведе основ за давање отказа, чињенице и доказе који поткрепљују исте и да остави рок од осам дана у ком имате могућност да се на њега
