Управљање учинком потиче праведност и добру организацијску климу
СЕЕбиз 11.04.2024
Недавно сам разговарала с Елом, која је већ више од године дана водитељица одјела за управљање људским ресурсима у једном информатичком подузећу.
Има изврсно искуство с многим изазовима у управљању људским ресурсима које је стекла у мултинационалним подузећима, али је њена жеља била мало мирнији ритам и могућност да дио дана посвети себи и својим потребама. Зато је прихватила посао у свом родном граду који јој је омогућио да ужива у лакшем ритму, а истовремено ради посао који воли. Дигитална револуција донијела је могућност да се и у мањим градовима и мјестима оснују и развију подузећа за која би иначе
