Фирме у Србији нуде бонусе ако радник доведе неког новог: Очајнички потез или добра стратегија?
Радио 021 02.05.2024 | Еуроневс Србија

Од земље са високом стопом незапослености, Србија је стигла у позицију да нема довољно радне снаге, бар за одређене гране привреде.
Послодавци се на разне начине довијају да привуку квалитетну радну снагу, али и задрже у фирми људе који им значе за посао. Често се може чути да је послодавац финансијски помогао раднику како би добио кредит за стан код банке. Примера ради, плати раднику учешће за стан, а онда тај уложени новац запослени отплаћује наредних пет, шест година у месечним ратама. Тако су радници за породицу обезбедили кров над главом, а послодавац је радника који му значи везао за