Форбес Магазин: Да ли се нови таленти крију на конкурсима или унутар компаније (ВИДЕО)

Скоро половина компанија пријављује проблем у проналажењу талената. Најпре је у том сектору посла било веома много и плате су само расле, али се десила промена и стигла су отпуштања и затварања фирма. „Онда су ИТ профили кренули да размишљају – можда мени треба нешто сигурно, можда тако висока плата није једино што треба да ме води у каријери. Сада опет имамо убрзан развој вештачке интелигенције која диктира неке нове промене и имамо ситуацију да велики број