Blanko otkaz kao nezakonita praksa
Politika pre 11 dana
Aktiviranjem blanko izjave zaposlenog i raskidanjem radnog odnosa, poslodavac na taj način zaposlenog ostavlja bez zakonske zaštite koja mu se garantuje u slučaju da ipak dobije otkaz
U delu Zakona o radu koji reguliše uslove za zasnivanje radnog odnosa postoji odredba prema kojoj poslodavac ne može da uslovljava zasnivanje radnog odnosa prethodnim davanjem izjave o otkazu ugovora o radu od strane kandidata. Imajući u vidu ovakvo zakonsko pravilo može se zaključiti da je zakonodavcu poznata ova nezakonita praksa koju primenjuju pojedini poslodavci, pa je posebnom zabranom iste naglasio nedopustivost takvog načina uslovljavanja lica koja žele da
