Radite 48 sati nedeljno, a bez dinara više? Evo šta kaže zakon
Kamatica pre 12 sati | Kamatica
Može li poslodavac da produži radnu nedelju na 48 sati, a da pritom ne plati prekovremeni rad? Upravo to pitanje sve češće stiže pravnicima i inspekcijama, naročito u situacijama kada dolazi do promena u organizaciji rada.
Prema rečima advokata Nevene Petrović, dilema se najčešće javlja kada zaposleni dobiju odluku o rasporedu radnog vremena kojom im se uvodi radna nedelja od, na primer, 48 sati, bez jasnog obrazloženja i bez uvećane zarade. Poslodavci se tada pozivaju na odredbe zakona koje uređuju raspored radnog vremena, ali često izostavljaju deo koji se odnosi na prekovremeni rad i obavezu dodatnog plaćanja. - Zakon o radu propisuje puno radno vreme u Srbiji od 40 sati nedeljno.
