Šta čini lidera odličnim, a šta menadžera?

Da li biste radije bili vodeći lider vizionar za svoju kompaniju, ali da imate neorganizovano upravljanje, ili da posedujete strukturirane sisteme sa produktivnim timom, ali da nemate vremena za pokretanje inovacija u vašem poslovanju? Morate li birati između to dvoje? Edvard Fernandez je kao vlasnik preduzeća u poslednjoj deceniji naučio da postoji ogromna razlika između toga da budete jak lider i da budete disciplinovan menadžer. Nerazumevanje razlike može da