Компаније у Србији све чешће ангажују пословне психологе - Млађи запослени траже да се фирме брину о њиховом менталном здрављу
Екапија 11.07.2024
Илустрација (Фото: Стоккете/схуттерстоцк.цом) Резултати недавно спроведеног регионалног истраживања "Искуство запослених" над узорком од 2.000 запослених из Србије, Хрватске и Словеније показало је да је ментално здравље значајан сегмент на радном месту за све генерације.
Готово све генерације у свим земљама су на питање шта мисле да би највише допринело менталном здрављу у радном окружењу, одговориле - подршка психотерапеута. И све више компанија у Србији препознаје важност пружања психолошке подршке запосленима. Игор Мирчев, Ексецутиве Талент Ацqуиситион Цонсултант у компанији Манповер Сербиа, објашњава да око 17% великих компанија у Србији има запосленог психолога као сталног члана тима, док до 7% компанија средње величине
