Fleksibilnost, povezanost sa svrhom, mentorstvo! 5 stručnjaka na Blic panelu "Zapošljavanje po meri mladih": Evo koji su zaključci
Blic 23.07.2024
Tržište rada se ubrzano menja, a na njegovom čelu danas se nalaze mladi ljudi koji su tek završili svoje obrazovanje i po prvi put treba da se zaposle. Koliko su njihova očekivanja od kompanija i vrednosti različite nego kod generacija pre njih, kako se poslodavci prilagođavaju i odgovaraju na njihove potrebe, šta ih najviše motiviše, i koje programe mogu da se oslone bile su teme današnjeg panela u organizaciji "Blic-a" pod nazivom "Zapošljavanje po meri mladih".
Na panelu okupljeno je i svoje viđenje podelilo je 5 vrhunskih HR stručnjaka: Moderator panela bila je Beba Dragić, menadžerka korporativnih komunikacija u kompaniji Ringier. - Neko naše dosadašnje iskustvo, ali i istraživanja, pokazuju da je mladima prilikom odabira prvog poslodavca važan struktuiran mentorski pristup. Mi imamo nekoliko programa prakse i programa za mlade i uvek ih pitamo zašto se odabrali NIS, a ne nekog drugog. Često kažu iskustvo koje su im
