Генерација З на радном месту: Како задржати младе таленте у компанији
БизЛифе 11.09.2024 | БИЗЛифе
Генерација З на тржишту рада и наши ставови о њима у овом контексту су подељени – неки их виде као изазовне, док други препознају њихов потенцијал.
Без обзира на мишљења, јасно је да ова генерација уноси нове захтеве и динамику у радно окружење. Познати по својој сарадљивости, прагматичности и сналажљивости, припадници генерације З убрзано постају кључни део радне снаге, са пројекцијама да ће ускоро чинити 30% запослених. Због тога, многе компаније привлаче младе таленте, подржавају их у њиховом развоју, па и уче од њих. Компаније које разумеју њихове потребе могу заузврат добити предане запослене
