Генерација З на разговоре за посао води родитеље: Проверавали смо да ли је у Србији ово узело маха и да ли одмаже кандидатима
Блиц 28.10.2024
Резултати недавног истраживања које је спровео РесумеТемплатес.цом показали су да би 83 одсто запослене генерације З (рођени између 1997. и 2012.) требало на томе да захвале својим родитељима. Да ли су млади и у Србији почели да долазе на разговор за посао са мамом и татом под руку?
Студија, која је обухватила 1.428 младих из америчке генерације З, открила је да је трећина њих водила своје родитеље на разговор за посао, док је мањи део (око 30 одсто) рекао да су њихови родитељи упознали менаџере и директоре приликом њиховог разговора за посао или запошљавања. Стручњаци сматрају да су ово забрињавајући резултати и да није добро што родитељи често утичу на посао своје деце. Искуство једне од уредница у нашој редакцији показује да
