Kako lideri mogu da ostanu smireni u izazovnim vremenima? Ključ je emocionalna regulacija

Ova veština služi liderima u svim industrijama. Izvršni kadar zna da održavanje smirenosti pod pritiskom i pokazivanje predvidivih, razumnih emocionalnih reakcija u izazovnim situacijama može podržati psihološku sigurnost i efikasnost tima. Prečesto, međutim, lideri pretpostavljaju da regulacija znači potiskivanje ili odbacivanje emocija, posebno onih koje se smatraju „negativnim“ kao što su bes, ljubomora, usamljenost ili stid. Obraćanje pažnje na ono što neko