MINIVJU Dragana Miloradović, Triglav osiguranje
Bonitet pre 2 sata
Šta je psihološka bezbednost na poslu, koliko je značajna za uspeh organizacije, kakve su posledice ukoliko izostane, samo su neka od pitanja koja smo postavili u razgovoru sa Draganom Miloradović, direktorkom Službe za HR, Triglav osiguranje a.d.o.
Beograd. Šta je psihološka bezbednost na poslu i zbog čega je važna? Psihološka bezbednost se odnosi na percepciju zaposlenih da se osećaju slobodno da izraze svoje misli, ideje i brige, bez straha od negativnih posledica. To je verovanje da neko neće biti kažnjen, ponižen, etiketiran ili odbačen zbog svojih predloga, pitanja, zabrinutosti ili grešaka. Obuhvata osećaj prihvaćenosti, podrške i nediskriminacije u okviru organizacije. Psihološka bezbednost na poslu
