MINIVJU Dragana Miloradović, Triglav osiguranje
Bonitet 18.11.2024
Šta je psihološka bezbednost na poslu, koliko je značajna za uspeh organizacije, kakve su posledice ukoliko izostane, samo su neka od pitanja koja smo postavili u razgovoru sa Draganom Miloradović, direktorkom Službe za HR, Triglav osiguranje a.d.o.
Beograd. Šta je psihološka bezbednost na poslu i zbog čega je važna? Psihološka bezbednost se odnosi na percepciju zaposlenih da se osećaju slobodno da izraze svoje misli, ideje i brige, bez straha od negativnih posledica. To je verovanje da neko neće biti kažnjen, ponižen, etiketiran ili odbačen zbog svojih predloga, pitanja, zabrinutosti ili grešaka. Obuhvata osećaj prihvaćenosti, podrške i nediskriminacije u okviru organizacije. Psihološka bezbednost na poslu
