DA LI POSLODAVAC IMA PRAVO DA VAM ISPLATI ZARADU NA RUKE? Mnogi nepromišljeno pristanu na to, a evo šta se krije iza ove fore šefova
Kurir pre 16 sati
Isplata zarade „na ruke“, odnosno bez evidentiranja kroz legalne tokove i uz izbegavanje plaćanja poreza i doprinosa, tema je koja izaziva pažnju zaposlenih, poslodavaca i stručne javnosti.
Ova praksa, iako prisutna u pojedinim delovima privrede, nosi sa sobom pravne, finansijske i socijalne posledice. Iako je u javnosti opšte prisutno mišljenje da je protivzakonita isplata zarade zaposlenima u gotovom novcu, tj. „na ruke“, to nije sasvim tačno. Zakonom o radu, u članu 104. u stavu 1 propisano je da Zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu, koja se utvrđuje u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu. U članu 105. stav 2. istog zakona,
