Ni u ludilu ne radite ovo dok ste na bolovanju: Mnogima se obilo o glavu
Alo pre 1 dan
Poznato je da se zbog bolovanja ne može dobiti otkaz, ali, postoje dva uslova, odnosno pravila zbog kojih se na kraju može pojaviti papir koji prekida radni odnos.
1. Zloupotreba bolovanja – Zloupotreba prava na bolovanje predstavlja povredu radne obaveze, odnosno razlog zbog kojeg poslodavac može dati otkaz zaposlenom – rekao nam je Slović. Šta predstavlja zloupotreba bolovanja? Kako nam je objašnjeno, pod zloupotrebom bolovanja podrazumeva se situacija kada se zaposleni nalazi na bolovanju, iako je sposoban za rad ili obavljanje posla ili preduzimanje drugih radnji koje ne moraju biti u vezi sa poslom, a kojima sprečava
