Izmenjena Odluka o radnoj disciplini EPS-a: Pravo kompanije ili ugrožavanje osnovnih prava građana? (VIDEO)
Insajder pre 3 sata
Učestali otkazi u EPS-u u poslednje vreme imaju dve zajedničke tačke-usledili su posle objava podrške studentima na društvenim mrežama, a osnov za otkaz je izmenjena odluka EPS-a o radnoj disciplici - dokument koji je nedavno stupio na snagu u ovom najvećem državnom preduzeću. Dugogodišnja radnica EPS-a i Kolubare Vesna Lakićević poslednja je koja je dobila rešenje o otkazu. Ona za Marker kaže da neke nove odredbe odluke rukovodstva o radnoj disciplini zaposlenih, predstavljaju kršenje osnovnih građanskih
Bavljenje političkim radom na radnom mestu Promovisanje ili zastupanje drugih potreba pojedinaca i organizacija lija delatnost nije u vezi sa poslovanjem EPSa na društvenim mrežama ili na drugi način Zloupotreba brenda poslodavca - korišćenje brenda poslodavca u privatne svrhe ili isticanje istog na društvenim mrežama u privatne svrhe Iznošenje komentara ili objava na ličnim profilima koji bi mogli da nanesu štetu poslovnom ugledu EPSa Objavljivanje fotografija
