Bivša direktorka Gugla otkriva: Kako ostaviti neizbrisiv utisak na poslodavca?
BizLife 19.03.2025 | BIZLife/K. J.
U moru prijava i kandidata, istaknuti se kod poslodavca može biti izazov.
Bivša direktorka u Google-u, Dženi Vud, predlaže jedan jednostavan, ali efektan trik – slanje glasovne poruke regruteru ili osobi koja vodi intervju, putem LinkedIn-a, 24 sata pre zakazanog razgovora. Među brojnim porukama koje dobija, glasovne uvek privuku njenu pažnju. “Slušam svaku koju dobijem”, ističe ona. Stručnjaci za zapošljavanje, poput Amande Ogastin iz TopResume-a, slažu se da ova metoda može biti korisna, ali uz određene smernice kako je pravilno
