Partijsko kadriranje u javnom sektoru

Jedan od razloga su niske plate za najodgovornija mesta u poređenju sa privatnim sektorom. Taj jaz bi mogao da se smanji kada bi se rešio mnogo veći problem – partijsko kadriranje koje je postavljanjem sve nesposobnijih, a poslušnih i korumpiranih kadrova drastično srozalo ugled državnih organa i javnih preduzeća. Hapšenjem bivših direktora javnih preduzeća u Srbiji, gradonačelnika i lokalnih funkcionera, u novoj akciji borbe protiv korupcije, ponovo je potvrđena