Већина радних спорова се реши у корист радника

У Србији се запослени који одлуче да своја права потраже пред судом често суочавају са дуготрајним процесима. Иако се број пресуда донетих у корист радника чини охрабрујућим, правници често указују на постојање озбиљних системских проблема. Радни спорови у Србији који најчешће настају због отказа, неисплаћених зарада, мобинга, ускраћених права на годишњи одмор или неисплаћених отпремнина, могу потрајати и више од деценије. Просечно време трајања парнице је око