U državnim preduzećima višak administrativnih radnika nauštrb operativnih kadrova

Zabrana zapošljavanja u javnom sektoru u Srbiji, koja je uvedena krajem 2013. godine kao deo mera fiskalne konsolidacije, imala je snažan uticaj na funkcionisanje državne uprave, lokalnih samouprava, obrazovnih i zdravstvenih ustanova, ali i na celokupno tržište rada. Iako je ova mera prvobitno predstavljena kao privremena, kako bi se stabilizovale javne finansije, ona je ostala na snazi znatno duže, sa povremenim ublažavanjima i izuzecima. Jedan od najočiglednijih