Компаније-лидери мењају правила: Запослени постају шефови – али АИ агентима

Извештај истиче да интелигенција на захтев, хибридни тимови људи и АИ агената те промењиве структуре радног места мењају пословне операције и стратегије за управљање талентима Док организације широм света пролазе кроз нови талас трансформације радног места, Мицрософт-ов 5. годишњи извештај Ворк Тренд Индекс (ВТИ) открива појаву нове врсте компанија: компаније – лидери (фронтиер фирм). Те компаније раде са интелигенцијом на захтев, користећи хибридне тимове