Могућност и без дупле дневнице за празнике Послодавац може „понудити“ нешто уместо шушки и да му је мирна савест

Први и други мај, као међународни празници рада, обележавају се широм света и законски су нерадни дани у многим земљама, укључујући и Србију. Иако су ови дани намењени опуштању и слављу радничких права, многи запослени у одређеним секторима не могу да уживају у слободним тренуцима, јер је њихов рад неопходан и на овим празницима. Међутим, често се поставља питање – како се компензује рад на празницима и да ли радници заиста добијају дупле дневнице? Сектори