Равноправност на послу није фраза, већ одговорност

Колико смо далеко од друштва једнаких шанси, зашто је и даље дискриминација изражена у радном окружењу и да ли је могуће кроз Партнерство за равноправност постићи да бизнис и људска права буду на истој страни – за БИЗЛифе говори повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић, којој је недавно, на „ ЕСГ Адриа Суммиту”, уручена награда „Лидер године”. Кроз Партнерство за равноправност од 2017. године заједнички са пословном заједницом промовишемо принципе