Imate li pravo na otpremninu kada dobijete otkaz? Zakon je jasan, evo u kom slučaju možete računati na novac
Kurir pre 29 dana
Iako Zakon o radu precizno reguliše postupak prestanka radnog odnosa, mnogi zaposleni nisu upoznati sa njegovim odredbama.
Nedovoljna informisanost može dovesti to neprijatnih situacija koje se, najčešće, mogu izbeći. Otkaz ugovora o radu kao i sama prava radnika su, stoga, teme koje uvek povlače mnoga pitanja i nedoumice. Svakako, jedno od glavnih pitanja je i u kom slučaju bivši zaposleni ima pravo na otpremninu. Za Telegraf Biznis, advokad Sonja Pekić objašnjava da Zakon o radu jasno propisuje obavezu poslodavca da isplati zaposlenom otpremninu u dva slučaja: - pri odlasku
