Da li poslodavac može da vas premesti u drugi grad: Često dolazi do zloupotrebe, evo šta treba da znate
Mondo pre 1 dan | Aleksandra Virijević
Zakon o radu propisuje u kojim slučajevima poslodavac može da vas premesti u drugi grad.
Kako i pod kojim uslovima poslodavac može zaposlenog da uputi na rad u drugo mesto ili grad propisano je Zakonom o radu. Čak i kada se ispuni uslov da je novo radno mesto udaljeno manje od 50 kilometara od sedišta firme, to nije dovoljno da bi postupak poslodavca - bio zakonit. Zakonom o radu, članom 173, propisano da zaposleni može da bude premešten u drugo mesto rada "ako je udaljenost od mesta u kome zaposleni radi do mesta u koje se premešta na rad manja od 50
