Minuli rad u Srbiji: Evo kako se obračunava dodatak za staž i šta to znači za zaposlene
Blic pre 12 sati
U Srbiji se dodatak za minuli rad, poznat i kao „dodatak za staž“, obračunava drugačije nego što su mnogi zaposleni navikli. Za razliku od ranijih pravila, danas se ovaj dodatak obračunava isključivo za godine radnog staža provedene kod poslednjeg ili povezanog poslodavca, a ne za celokupno radno iskustvo.
Prema Zakonu o radu koji je na snazi od 29. jula 2014. godine, zaposleni ima pravo na povećanje zarade za najmanje 0,4 % bruto osnovne plate za svaku punu godinu staža kod aktuelnog poslodavca. U obzir se uzimaju i godine provedene kod prethodnih poslodavaca ako su oni povezani ili su u pitanju preuzimanja i spajanja firmi. Ova promena je donela značajnu novinu u odnosu na raniju praksu, kada se minuli rad računao na celokupan radni staž, bez obzira na broj
