Nemački div smanjuje plate, radno vreme i broj zaposlenih: Više od 5.000 ljudi ostaje bez posla
Telegraf pre 4 sati | Telegraf Biznis/ Fenix
Kompanija Thyssenkrupp Steel Europe, jedan od najvažnijih proizvođača čelika u Nemačkoj, nalazi se pred drastičnom reorganizacijom koja će pogoditi desetine hiljada radnika.
Nakon tri dana intenzivnih pregovora, uprava i sindikat IG Metall postigli su dogovor o novom kolektivnom ugovoru koji će važiti do 2030. godine - i donosi ozbiljne rezove. Kraće radno vreme, manja plata, bez regresa Dogovor predviđa smanjenje radnog vremena na 32,5 sata nedeljno, ukidanje prava na regres, smanjenje jubilarnih nagrada, a sve to uz prosečno umanjenje plata od oko 8%. Kompanija ovom reformom želi da uštedi stotine miliona evra godišnje, kako bi
