Istraživanje: Menadžeri se osećaju kao „dadilje” Gen Z zaposlenima
BizLife pre 8 sati | BIZLife
Menadžeri u Sjedinjenim Američkim Državama osećaju se kao da „dadiljaju” zaposlene iz generacije Z zbog njihovog nedostatka osnovnih veština potrebnih na radnom mestu, navodi se u novom izveštaju.
Rezultati ankete sajta ResumeTemplates pokazali su da 68% menadžera poredi nadgledanje zaposlenih iz Gen Z generacije sa roditeljstvom, dok 54% kaže da se to oseća kao čuvanje dece. „To je iscrpljujuće. Većinu vremena se osećam kao dadilja koja pokušava da nauči decu lekcijama koje oni odbijaju da usvoje,” naveo je jedan menadžer u delu ankete sa otvorenim odgovorima. Prema anketi, oko 41% menadžera kaže da mora redovno da podseća Gen Z zaposlene da sklone telefon,
