Група НВО критикује талас отпуштања просветних радника због исказивања политичког става

Те организације су оцениле да таква пракса није само радно-правни проблем већ може представљати и кривично дело повреде равноправности, ако уговори заиста нису продужени због различитих убеђења запосленог. “Имајући у виду да постоји индиција да уговори нису продужени, не зато што више нема потребе за кадровима истог профила, већ због личног става запосленог, могуће је покренути тужбу за дискриминацију, ако је разлог политичка припадност, синдикални рад или лични