Evo koliku platu možete da dobijete dok ste na odmoru! Pravnik objasnio može li poslodavac da vam je umanji
Kurir pre 17 sati
Pravo na naknadu zarade regulisano je članovima 114-117.
Zakona o radu, piše u autorskom tekstu pravnik Milan Predojević. Zakon o radu određuje da naknada zarade pripada zaposlenom u sledećim slučajevima: 1) Odsustvo sa rada na dan praznika koji je neradni dan 2) Godišnji odmor 3) Plaćeno odsustvo 4) Vojna vežba i odazivanje na poziv drugog državnog organa 5) Bolovanje 6) Prekid rada, odnosno smanjenje obima rada kod poslodavca, bez krivice zaposlenog 7) Prekida rada do koga je došlo naredbom nadležnog državnog organa
