„Talent doom cycle”: Zašto AI tera kompanije da otpuštaju mlade radnike?
BizLife pre 5 sati | BIZLife/K. J.
Kako sve više kompanija otvoreno otpušta radnike zbog primene veštačke inteligencije, prvi na udaru su upravo junior i entry-level pozicije.
Programi za pripravnike i stažiste postaju „ugrožena vrsta“, dok korporacije ubrzano smanjuju broj zaposlenih kako bi uvele AI sisteme. Amazon je nedavno otpustio 14.000 korporativnih radnika, pravdajući to investiranjem u „najveće adute“, među kojima je i generativna veštačka inteligencija. Slične rezove već sprovode Accenture, Salesforce, Lufthansa i Duolingo. Postavlja se pitanje: Da li AI zaista može da zameni početnike i diplomce i trajno zatvori vrata ulaska
