Kako odgovoriti na pitanje ‘Koja je vaša najveća slabost’ na intervjuu za posao?
BizLife pre 1 sat | BIZLife/K. J.
Većina kandidata za posao misli da je dovoljno imati dobro obrazovanje i iskustvo, ali iskusna regruterka Medlin Man otkriva za CNBC da uspeh na intervjuu često zavisi od nečeg drugog – sposobnosti da se pametno „krećete“ kroz proces zapošljavanja.
Nakon više od decenije rada u ljudskim resursima, Medlin Man, osnivačica karijernog koučing biznisa Self Made Millennial, zna šta poslodavci zaista traže. Tokom rada kao regruter shvatila je da mnogi kandidati imaju ograničeno razumevanje procesa selekcije i da nisu uvek najobrazovaniji i najiskusniji oni koji uspeju, već oni koji znaju kako da pametno pristupe traženju posla, piše CNBC Make It. Voren Bafet je dao 8 važnih životnih saveta u „oproštajnom pismu“
