Šta poslodavci traže od mladih, a šta Gen Z očekuje od njih: Diploma više nije presudna...
N1 Info pre 11 sati | Ana Agatonović
HR konsultantkinja Milena Manojlović Kostenjak za portal N1 ističe da su poslodavci danas više fokusirani na sposobnosti i fleksibilnost kandidata, nego na njihovo formalno obrazovanje, naglašavajući značaj dodatnog obrazovanja i stalnog usavršavanja.
Dodaje i kako mladi, posebno generacija Z, sve više traže fleksibilne uslove rada i brže napredovanje u karijeri. Manojlović Kostenjak kaže za portal N1 kako mladi ljudi koji završavaju visoko obrazovanje u Srbiji poseduju širok spektar znanja, ali da kompanije više pažnje posvećuju “kompetenciji” iliti sposobnostima kandidata. “Koliko su oni spremni da brzo uče, koliko su fleksibilni, koliko su spremni da rade. Akcenat kod poslodavca je na samim sposobnostima,
