Poslodavac otkrio koje radnike nikada ne zapošljava: "Ne ulože ni pet minuta u to, a vrlo je važno"

Iako stručne radne snage ima, retko je dostupna i lako zadrživa. Primer je ugostiteljstvo – konobar koji je zadovoljan poslom u lokalnom kafiću retko menja firmu, što utiče na kvalitet usluge. Situacija je slična i u drugim branšama. Nekada je važilo „ako nećeš ti, ima ko hoće“, dok danas ljudi češće menjaju poslove, a tu je i tržište EU sa oko 500 miliona ljudi, što dodatno otežava pronalaženje i zadržavanje kvalifikovanih radnika. Poslodavci često muku muče sa