Ovo je pitanje koje bi trebalo da postavite na novom poslu

Kada se pojavi taj famozni novi posao, zaposleni se fokusiraju na svoju ulogu, zvanje, poziciju i platu. Ali, postoji još jedna važna stvar a to je – kultura poslovanja. Vrednosti organizacije, norme i prakse imaju ogroman uticaj na našu sreću i uspeh. Foto: Guliver/Thinkstock Ali, kako ćete znati kulturu kompanije za koju niste radili? Postavite pitanje: „Kako je ova organizacija drugačija od drugih?“. Odgovor bi trebalo da bude u